招贤纳士 / Recruiting Talents
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乐高编程机器人教师
岗位职责
1、负责乐高机器人9686、wedo、ev3、scratch等课程及相关的教学活动;
2、负责学员课时及课后管理工作;
3、完成制定年龄及相关课程的教研升级等工作 ;
4、学龄老师负责等级考试和比赛等相关工作;
5、根据教学进度及时与教务长沟通,确保双方教学进度一致;
6、定期与所教授班级的学习督导老师沟通学员学习情况;
7、与家长和学员保持良好的沟通和耐心的指导;
任职要求
1、本科及以上学历,工作态度积极,热爱教育行业,喜欢孩子;
2、学前教育、师范、工程机械类等相关专业的优先;
3、擅长沟通表达,普通话标椎,有耐心,有良好的团队意识;
薪酬福利
薪酬:底薪+课时费+业务提成+过年福利;
其他福利:五险一金/带薪年假(国家规定年假及公司补充年假)/星级教师/法定节假日、婚假、产假、丧假、生日假/节日福利(春节、中秋节、教师节、国庆节、端午节)/生日礼金/全员出国游/免费外出培训/内部购房购车优惠;培训体系
1、新人阶段:每天的师培中心培训+各学科负责人磨课培训+老教师跟课培训;
2、成长阶段:每周教研日培训+职业晋升通道;晋升空间
教研路线:教学教师—教研主管—教研总监
管理路线:教学教师—教学组长—事业部总监助理—事业部总监 -
学习管理师
岗位职责
1、接听和呼出电话,通过各种市场活动预约家长上门咨询;
2、接待来访家长,对学生家长进行现场咨询,并根据学生需求,为学生设计个性化课程方案,为学生提供合适的学习建议,帮助学生完成学业提升规划;
3、支持负责各个项目的咨询及销售工作,承担并积极完成销售预算;
4、及时了解学生学习情况,经常与家长保持沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象;
5、配合咨询部完成区域市场的宣传工作;
6、完成学生续费、扩科及转介绍等工作;
7、完成上级安排的其他工作;任职要求
1、热爱教育行业并坚信教育改变人生;
2、热爱销售、愿意挑战高薪;
3、良好的逻辑表达能力和沟通技巧;
4、良好的团队合作和客户服务意识;
5、能够适应灵活排班,周末值班和非周末休息;
6、大专及以上学历,专业不限(有相关工作经验优先考虑);薪酬福利
1、有竞争力薪酬体系,极具诱惑力的奖金(平均月薪1-2万,甚至更高);
2、入职免费培训、提供免费吃住、购买五险一金、年度体检、工龄工资、年终奖;
3、一个快速发展和前途光明的朝阳行业;培训体系
完善的培训体系,为你的职业发展目标,量身定制的在职培训课程;
晋升空间
学习管理师—资深学习管理师—校区主管—学管总监助理—学管总监
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教育咨询师
岗位职责
1、根据公司提供的客户源、地推收集的客户源及已在官网报名的学生家长进行咨询服务,分析客户潜在需求及目前学习困惑,推荐合适的辅导方案,安排合适的试听课;
2、收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名;
3、通过电话、视频、微信、QQ等方式,跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定的实现个人销售目标;
4、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标;任职资格
1、大专及以上学历,欢迎优秀应届生;
2、亲和力强、沟通流畅、重点突出;
3、个性开朗,反应敏捷,有较强的服务意识和责任心;
4、热爱教育行业,长期致力于在教育行业发展;
5、能够接受教育行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利);
优先条件:有教育行业市场渠道,推广经验者优先;薪酬福利
该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:
1、均薪轻松过万;
2、公司已有稳定的生源及良好的口碑;
3、签订劳动合同,五险一金;
4、工作环境舒适,地点皆在繁华商圈内,交通十分便利;
5、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围;
6、每月都有话费补贴;
7、月度团队聚餐,集体活动,全员出国游;
8、公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划;培训体系
1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;
2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道;晋升空间
教育咨询师—各事业部咨询主管—咨询总监助理—咨询总监
地址:华心教育行政管理中心
(四川省攀枝花市四川省攀枝花市东区攀枝花大道东段419-5号)
电话:180 8077 5516(雷老师)
157 2983 7693(吴老师)